תביעת מיקרו טראומה
מיקרוטראומה הינה הלכה משפטית שהוקמה על ידי בית הדין לעבודה במטרה להכיר במבוטח כנפגע עבודה במקרים שבהם הפגיעה לא נחשבת לתאונת עבודה או מחלת מקצוע על פי החוק. ההלכה פותחה בעקבות ההבנה כי פגיעות זעירות חוזרות ונשנות יכולות לגרום לנזק גופני מצטבר, אשר משפיע על כושר העבודה של העובד.
כדי להכיר בתאונת עבודה דרך מיקרוטראומה, יש להוכיח מספר מרכיבים מרכזיים:
מדובר בפגיעות קטנות הנגרמות ממאמצים או תנועות חוזרות בעבודה. כל פגיעה כזו נחשבת לתאונה זעירה ויש לאתר אותה בזמן ובמקום.
הפגיעות חייבות להיות חוזרות על עצמן לאורך זמן, כך שהן מצטברות וגורמות לנזק.
כל פגיעה זעירה בפני עצמה עשויה לא להיות משמעותית, אך הצטברותן של הפגיעות צריכה להביא לנזק גופני ממשי.
יש להוכיח כי יש קשר ישיר בין הפגיעות הזעירות לבין הנזק שנגרם, כלומר שהנזק נובע מהפגיעות החוזרות.
בתי הדין לעבודה משווים את הלכת המיקרוטראומה לתהליך של טפטוף מים על סלע, שבו כל טיפה בודדת אינה יוצרת שינוי מיידי, אך הצטברותן לאורך זמן יכולה לגרום לנזק משמעותי.
באופן כללי, תהליך ההוכחה של מיקרוטראומה כולל הצגת ראיות לגבי הפגיעות, תיעוד רפואי ותיאור מדויק של התנאים בעבודה שגרמו לנזקים.
רכיבי הלכת המיקרוטראומה:
פגיעות זעירות
מדובר ברצף של תאונות זעירות, כאשר כל פגיעה כזו חייבת להיות ניתנת לאיתור בזמן ובמקום.
חוזרות ונשנות
הפגיעות חייבות להיות חוזרות על עצמן, כלומר התנועות שגרמו לפגיעות צריכות להיות זהות או דומות. דרישה זו היא מהותית, וכשהעובד טוען לפגיעות שונות רבות, תביעתו עשויה להידחות.
נזק ממשי
לא נדרשת הוכחה שכל פגיעה זעירה גרמה לנזק, אך יש להראות שהצטברות הפגיעות הביאה לנזק גופני ממשי או בלתי הפיך.
קשר סיבתי
המבוטח צריך להוכיח קשר סיבתי בין הפגיעות החוזרות לבין הנזק שנגרם. הנטל להוכיח קשר זה מוטל על המבוטח.
באופן כללי, הלכת המיקרוטראומה מציעה דרך להתמודד עם בעיות בריאותיות שנגרמות מעבודה שוטפת, ומדגישה את החשיבות של תיעוד, הבנה מעמיקה של המצב בעבודה וייעוץ משפטי מתאים.
להלן דוגמאות לפגיעות שהוכרו כתאונות עבודה אצל בעלי מקצוע שונים:
1. תסמונת התעלה הקרפלית:
– קלדניות
– מנקות הסוחטות סמרטוטים
– עובדים עם כלים רוטטים
– עבודות הדורשות כיפוף ויישור קיצוני של כפות הידיים
2. פגיעות בגב (פריצת דיסק, בלט דיסק)
– סבלים
– נהגי משאיות כבדות
– עבודות עם כלים רוטטים
– עבודות הדורשות כיפוף ויישור בלתי פוסק של הגב
3. פגיעות בכתפיים (קרע ברצועות)
– צבעים
– מוסכניקים
– נגרים
– עבודות המבוצעות תוך הרמת הידיים מעל גובה השכמות
4. פגיעות בברכיים (קרע במיניסקוס)
– רצפים
– עבודות הדורשות כיפוף ויישור של הברכיים
5. מרפק טניס (טניס אלבו)
– פחחים
– צבעים
– נגרים
– עבודות המאמצות את היד והאמה
6. דליות ברגליים
– דוורים
– טבחים
– אחים
– עבודות הדורשות עמידה או הליכה ממושכות
7. מחלת סרטן
– כבאים
– עובדי נמלים
– צבעים
– תעשיית המתכות, הגומי, כימיה
– עובדים עם אסבסט או חשיפה לקרינה
8. אסתמה, COPD
– נגרים
– פועלים
– עבודה עם חומרים מגרים כמו אבק וחומרים כימיים
חשוב לציין כי כל מקרה נבחן לגופו, והכרה בפגיעה בעבודה בהתאם להלכת המיקרוטראומה דורשת הוכחה של פגיעות חוזרות ונשנות שהובילו לנזק מצטבר. יש להימנע מתיאורים כלליים של העבודה, שכן יש להוכיח את הקשר בין הפעולות החוזרות לבין הפגיעה.
נכון, ההכרה בפגיעות בעבודה לפי הלכת המיקרוטראומה איננה אוטומטית, וישנם מקרים רבים שבהם המוסד לביטוח לאומי דוחה תביעות. לכן, לפני הגשת תביעה, חשוב להתייעץ עם עו"ד המתמחה בתחום תאונות העבודה וביטוח לאומי.
עו"ד מקצועי יכול לסייע בהכנה נכונה של טופס התביעה, לאסוף את הראיות הנדרשות ולהציג את המקרה בצורה המתאימה ביותר כדי להגדיל את הסיכויים לקבלת ההכרה בפגיעה. יש להדגיש כי כל מקרה נבחן לגופו, ולפיכך, חשוב להציג את הפרטים המדויקים והקפדניים של הפגיעות והנסיבות שהובילו להן.
כמובן, קיימות דוגמאות נוספות רבות לפגיעות שעשויות להיות מוכרות לפי הלכת המיקרוטראומה, וכל מקרה דורש התייחסות פרטנית.
עדיין יש שאלות?
השאר פרטים וקבל ייעוץ